Rahasia Cara mengerjakan Tes EPPS dan Cara Skoring Tes EPPS pada Psikotes

 Oke pada postingan kali ini saya akan memberikan Info mengenai cara mengerjakan Tes EPPS.

Apa itu tes EPPS?, kepanjangan dari Edward Personal Preference Schedule. Tes ini Adalah tes memilih jawaban yang menggambarkan kepribadian Anda. Jadi Ada dua pilihan. Pilihlah A atau B yang nenurut Anda itulah kepribadian Anda.

Tes ini memiliki Konsep yang sama dengan tes PAPI Kostick, namun berbeda bentuk.

Baca disini mengenai tes PAPI Kostick


Tes EPPS sering muncul Pada psikotes kerja di beberapa perusahaan. Pada tes ini para psikolog dapat melihat bagaiman karakter Anda.

Dan yang Akan saya bahas kali ini Adalah Rahasia cara mengerjakan Tes EPPS, Sebenarnya rahasianya sangatlah sederhana. Yaitu konsistensi jawaban Anda serta karakter pribadi Anda sendiri.

Untuk bisa memahami tes EPPS Anda harus tahu bagaimana cara skoring Tes EPPS ini.

Oke langsung saja ini dia Rahasia cara mengerjakan dan Skoring Tes EPPS.

1. Bagian Tes EPPS.

Seperti yang ada pada gambar,
Identifikasi Gambar tersebut.

Ada 225 Soal dengan bagian A dan B disebelah Angka. Karena kertas ini Adalah lembar jawaban kalian.

Perhatikan bahwa ada 15 baris angka horisontal dan 15 kotak Vertikal.


Di bagian Bawah Ada beberap kotak yang berjejer yang telah saya lingkari merah. Sebut saja bagian ini Kotak Cons.

Lalu di bagian kanan angka yang juga sudah saya tandai dengan kotak warna merah itu bisa di debut dengan kotak variabel.

2. Cara mengerjakan tes EPPS.👨‍💻

Baca juga 10 soal psikotes seleksi calon karyawan

Cara mengerjakan tes ini Adalah memilih satu jawaban di Anatara dua jawaban yang menurut Anda lebih mewakili karakter Anda.

Lalu Lingkari jawaban Anda pada lembar jawab tadi. Untuk mengerjakan soal ini Anda tidak harus memperhatikan Kolom Cons Dan kolom variabel. Kedua hal tersebut nanti akan berperan dalam skoring tes ini.


Ada tes lainnya saat psikotes seperti Tes Kerplin, Tes wartegg dan Tes Menggambar Orang

3. Rahasia Tes EPPS.❗

Rahasia Tes EPPS sebenarnya terletak pada cara Skoringnya yang nanti akan saya jelaskan di bawah. Anda hanya perlu memahami cara lerja tes ini dan konsepnya.

Seperti yang terlihat dimana susunan pola tes EPPS yang tertata sangat rapi.

Rahasianya terletak Pada susunan. Kolom Cons, kolom variabel dan juga Susunan 15 barisnya.

4. Skoring Tes EPPS.⚠️

Ini dia cara Skoring EPPS yang saya dapatkan dari berbagai sumber.

A. Skoring Kolom Cons.

Oke yang saya akan bahas pertama adalah bagian Kolom Consnya.

Pertama yang harus Anda lakukan Adalah membuat garis dengan warna merah

Dari angka 1 sampai 25. Melalui angka 7,13,19
Dari angka 101 sampai 125. Melalui angka 107, 113, 119
Dari Angka 201 sampai 225. Melalui Angka 207, 213 dan 219


Lalu buat Garis biru.

Dari Angka 26 sampai 50. Melalui angka 32, 38, 44
Dari Angka 51 Sampai 75. Melalui angka 57, 63, 69
Dari Angka 151 sampai 175. Melalui angka 157, 163, 169

Jika sudah hasilnya Akan seperti Ini.

Perhatikan Angka-angka yang dilalui garis. Misalkan Angka 1. Angka 1 bergaris merah, kita perhatikan juga secara vertikal di bawah Ada Angka 151 yang bergaris biru.

Jadi Angka 1 di hubungkan dengan Angka 151 secara vertikal begitu pun Angka- Angka lainnya yang juga memiliki pasangan. Misalkan,

Angka 1 vs 151.
Angka 7 vs 157.
Angka 13 vs 163.
Angka 19 vs 196.
Angka 25 vs 175.

Angka 26 vs 101
Angka 32 vs 107
Angka 38 vs 113
Angka 44 vs 119
Angka 50 vs 125

Angka 151 vs 201
Angka 157 vs 207
Angka 163 vs 213
Angka 169 vs 219
Angka 175 vs 225

Pada bagian Kolom Cons ini jawaban Anda harus sama, misalkan pada nomor 7  Anda menjawab A, maka pada nomor 157 jawaban Anda harus A juga.

Jika jawaban Anda sama makan di bagian bawah atau di kolom cons Akan di beri tanda Centang✅, tapi jika tidak sama maka Akan disilang ❌

Minimal untuk lolos ke tahap skoring selanjutnya Anda harus memiliki 10 kolom Cons yang di centang. 

Jika kurang dari 10 maka psikolog tidak Akan melanjutkan skoring hasil tes Anda.

B. Skoring Verbal.

Pada Skoring verbal Ada beberap tahap yang pertama Anda harus menetukan Poin Prioritas.



Konsepnya begini, Ada 15 Tulisan di kolom verbal, saya akan jelaskan satu persatu.

1. Achievement (ach) = Kebutuhan Prestasi.
2. n. Deference (def) = Kebutuhan Menyesuaikan Diri Mengikuti Aturan.
3. n. Order ( ord) = Kebutuhan melakukan Keteraturan.
4. n. Exhibition (exh) = Kebutuhan Menunjukan Diri, Untuk Di dengar dan Diperhatikan 
5. n. Autonomy (aut) = Kebutuhan Mandiri atau Bertindak Bebas.
6. n. Affiliation (aff) = Kebutuhan Hubungan dengan sesama manusia.
7. n. Intraception (int) = Kebutuhan Memahami Perasaan Orang lain atau Empati.
8. n. Succorance (suc) = Kebutuhan Meminta Bantuan dan Dukungan. 
9. n. Dominance (dom) = Kebutuhan Dominasi atau Menguasai.
10. Abasement (aba) = Kebutuhan Tunduk atau Rendah Diri.
11. Nurturance (nur) = Kebutuhan Partisipasi dalam Hubungan Sosial, Atau membantu Orang lain.
12. Change (chg)  = Kebutuhan Mencari Pengalaman Baru. 
13. Endurance (end) = Kebutuhan Untuk Ulet Atau Kegigihan.
14. Heterosexual ( het) = Kebutuhan Hubungan dengan lawan jenis atau Ketertarikan.
15. Aggression (agg)  = Kebutuhan untuk melawan orang lain atau Ambisi.


Nah dari beberapa aspek di atas tentukan mana yang menurut Anda paling penting untuk mendapatkan posisi yang Anda Lamar.

Misalkan Anda menadaftar menjadi Operator produksi tentu ada beberapa poin yang paling di butuhkan seperti achievement, Abasement, deference, Affiliation merupakan aspek yang paling di butuhkan. 

Berbeda dengan seorang akuntan yang lebih mengutamakan achievement, order, Deference, dan Autonomy.

Jadi buatlah skala prioritas yang membuat Anda kepribadian Anda terlihat cocok untuk pekerjaan tersebut.👩‍⚕️👨‍🔧👩‍🏫


Lalu bagaimana cara untuk mendapatkan Skoring setiap Aspek Anda. Mari kita lihat aturannya.

Perhatikan saya membuat bagian semu di atas angka menirukan kolom variabel

1. Nomor yang dilalui garis merah tidak dapat di nilai sebagai skor.
2. Nomor yang dilalui garis merah ada 15.
3. Jumlah soal Ada 225.
4. Berarti Jumlah nilai maskimal adalah 420 poin ( karena ada 225 nomor soal dan setiap nomor soal ada 2 pilihan jawaban A dan B, serta di kurangi 15 nomor soal. Artinya (225-15)x2 = 420 poin)
5. 210 terbagi kedalam 15 aspek variabel seperi achievement, order deference dan lainnya.
6. Di baris pertama secara horisontal terlihat Angka 1,6,11,16,21,26, 31 dan seterusnya. Berada di bagian variabel Ach.
7. Di bagian kolom variabel terdapat Kolom r, c dan s. 
8. Kolom r artinya jumlah A yang Anda pilih secara horisontal.
9. Kolom c artinya jumlah B yang Anda pilih secara horisontal. 
10. Kolom s adalah jumlah kolom A di tambah kolom B, yang seharusnya jawabannya Adalah 14, jadi bukan 15, karena di setiap baris selalu ada satu nomor yang bergaris merah (nomor bergaris merah tidak di hitung dalam skoring)
11. Poin Pilihan A mewakilkan variabel Horisontal.
12. Poin pilihan B mewakilkan variabel Vertikal.
13. Perhatikan variabel semu yang saya buat pada gambar di atas.

Nah dari Aturan di atas coba kita membuat simulasi skoring.

Buatlah variabel semu seperti yang saya buat pada gambar di atas.

Karena tadi saya bilang pada ada 15 poin variabel yang tersebar di antara 225 soal, Anda akan merasakan pilihan yang di ulang-ulang namun hanya berbeda letaknya. Misalkan pilihan B di nomor 2, 8, 17, 83, 85 semua pilihan B nya sama. Memang seperti itu.

Contoh soal nomor 3.

3.

A. Saya ingin agar setiap pekerjaan tulisan saya teliti, rapi, dan tersusundengan baik.

B. Saya ingin menjadi seorang ahli yang diakui dalam salah satu pekerjaan, jabatan atau bidang khusus

Karena soal nomor 3 berada di baris ketiga secara horisontal. Dan baris pertama secara vertikal. Artinya soal nomor tiga gabungan dari Order dan Achievement.

Mengapa bisa begitu? Karena coba lihat pada kolom variabel, baris ke tiga dan baris pertama Adalah Order dan Achievement.

Menurut aturan nomor 11 dan 12. Pilihan A adalah dari horisontal dan pilihan B adalah dari vertikal.

Artinya Pada soal nomor 3. Pilihan A adalah Order dan pilihan B adalah Achievement

⚠️Namun ingat untuk lebih memastikan pernyataan saya ini coba baca soalnya terlebih dahulu saat mengerjakan❗❗⚠️

Karena mungkin saja bisa di balik.

Misalkan pada nomor 3. Anda memilih pilihan B. maka perolehan poin achievement Anda bertambah.

Psikolog Akan menjumlahkan berapa pilihan A jawaban Anda pada baris pertama di kolom r Variabel. Misalkan Ada 9 pilihan A maka Anda memiliki 9 poin variabel Achievement yang di tulis pada kolom r. Dan pada kolom C berarti ada 5. Karena totalnya pada kolom s harus 14.

Dan 5 poin c ini akan masuk ke beberapa poin lainnya yang Anda pilih.

Cara membacanya adalah dengan membuat kolom variabel semu seperti yang saya buat secara vertikal.

Anda juga bisa mendownload file PDF Kisi-Kisi Psikotesnya disini
😁👇👇👇😁

PDF Kisi-Kisi Psikotes dan Rahasianya Perusahaan Lengkap disini

Jumlah poin dari horisontal akan ada 210 yang akan terbagi secara acak ke dalam 15 variabel. Dan juga poin jika di baca secara horisontal akan ada 210 yang masuk ke dalam 15 variabel yang sama. Jadi jumlah total poin ada 420.

Baca Juga soal psikotes PT Astra Honda Motor

Nah itu tadi cara skoring Soal psikotes Epps. Jika Anda masih kurang paham bisa tonton video di bawah ini, Saran: naikkan kecepatannya menjadi 1,5x agar lebih cepat.

Semua informasi pada artikel ini berdasarkan informasi tertentu, Informasi yang tercantum juga bisa berubah sewaktu-waktu

Terima kasih telah membaca artikel ini,
Berikan pendapat Anda mengenai isi artikel dan penulisan artikel ini

Jika ingin menanyakan sesuatu bisa melalui kolom komentar, agar pertanyaan segera di jawab dan agar pengunjung lain bisa mengetahui juga

Jika ingin menanyakan hal yang bersifat tidak untuk umum bisa email ke
dedensetiawannn@gmail.com
Dengan menuliskan di bagian subjek email Judul artikel yang Anda baca dan tanyakan

Saya lebih menyarankan ke kolom komentar karena untuk email slow respon

Terima kasih atas kunjungannya semoga bermanfaat bagi Anda